01
현장 관리자 ('실무형 × 분석형' 유형)
CPLO
협업형 × 실무형 × 분석형 × 체계형. 현장 관리자 — 오퍼레이터.
진단
직업 적성 진단
섹션 5개문항 50개
50개 문항으로, 업무 방식·초점·의사결정·접근법이라는 네 가지 렌즈를 통해 일할 때 발휘되는 당신의 강점을 읽고 16가지 유형 중 하나에 배치해요. 한 장의 결과 페이지에서 당신 유형의 본질, 강점과 주의할 점, 일할 때 당신을 보완해 주는 유형, 그리고 잘 맞을 수 있는 일·자격·취미를 볼 수 있어요.
50개 문항으로, 이 직업 적성 진단은 일할 때 발휘되는 당신의 강점을 16가지 유형 중 하나에 배치해요. 업무 방식, 초점, 의사결정, 접근법이라는 네 가지 축으로 점수를 매기고, 캐릭터 스타일의 유형 이름 아래 당신의 본질, 강점, 주의할 점, 보완해 주는 유형, 잘 맞을 수 있는 일과 자격을 설명해 줘요.
이 진단이 측정하는 항목
업무 유형
02
현장 해결사 ('실무형 × 분석형' 유형)
CPLF
협업형 × 실무형 × 분석형 × 유연형. 현장 해결사 — 오퍼레이터.
03
팀 조율가 ('실무형 × 공감형' 유형)
CPHO
협업형 × 실무형 × 공감형 × 체계형. 팀 조율가 — 서포터.
04
따뜻한 연결자 ('실무형 × 공감형' 유형)
CPHF
협업형 × 실무형 × 공감형 × 유연형. 따뜻한 연결자 — 서포터.
05
추진하는 전략가 ('비전형 × 분석형' 유형)
CVLO
협업형 × 비전형 × 분석형 × 체계형. 추진하는 전략가 — 스트래티지스트.
06
벤처 빌더 ('비전형 × 분석형' 유형)
CVLF
협업형 × 비전형 × 분석형 × 유연형. 벤처 빌더 — 스트래티지스트.
07
길잡이 비전가 ('비전형 × 공감형' 유형)
CVHO
협업형 × 비전형 × 공감형 × 체계형. 길잡이 비전가 — 카탈리스트.
08
영감을 주는 불꽃 ('비전형 × 공감형' 유형)
CVHF
협업형 × 비전형 × 공감형 × 유연형. 영감을 주는 불꽃 — 카탈리스트.
09
묵묵한 전문가 ('실무형 × 분석형' 유형)
APLO
독립형 × 실무형 × 분석형 × 체계형. 묵묵한 전문가 — 오퍼레이터.
10
손수 해결하는 트러블슈터 ('실무형 × 분석형' 유형)
APLF
독립형 × 실무형 × 분석형 × 유연형. 손수 해결하는 트러블슈터 — 오퍼레이터.
11
조용한 돌봄지기 ('실무형 × 공감형' 유형)
APHO
독립형 × 실무형 × 공감형 × 체계형. 조용한 돌봄지기 — 서포터.
12
다정한 조력자 ('실무형 × 공감형' 유형)
APHF
독립형 × 실무형 × 공감형 × 유연형. 다정한 조력자 — 서포터.
13
시스템 설계자 ('비전형 × 분석형' 유형)
AVLO
독립형 × 비전형 × 분석형 × 체계형. 시스템 설계자 — 스트래티지스트.
14
독립적인 혁신가 ('비전형 × 분석형' 유형)
AVLF
독립형 × 비전형 × 분석형 × 유연형. 독립적인 혁신가 — 스트래티지스트.
15
사려 깊은 멘토 ('비전형 × 공감형' 유형)
AVHO
독립형 × 비전형 × 공감형 × 체계형. 사려 깊은 멘토 — 카탈리스트.
16
창의적인 영혼 ('비전형 × 공감형' 유형)
AVHF
독립형 × 비전형 × 공감형 × 유연형. 창의적인 영혼 — 카탈리스트.
결과 샘플 미리보기
샘플 1: 현장 관리자 ('실무형 × 분석형' 유형)
당신은 현장 관리자
당신의 유형
현장 관리자
현장을 이끌고 성과를 내는 관리자
네 가지 특성
협업형 × 실무형 × 분석형 × 체계형
협업형 × 실무형 × 분석형 × 체계형. 주어진 일을 차곡차곡 결과로 만들어 내는 신뢰가 당신의 토대예요.
일할 때 발휘되는 당신의 강점
협업형 × 실무형 × 분석형 × 체계형. 주어진 일을 차곡차곡 결과로 만들어 내는 신뢰가 당신의 토대예요.
업무 방식
협업형
초점
실무형
의사결정
분석형
접근법
체계형
네 가지 축에서 당신의 위치
업무 방식
67
독립형 ⟷ 협업형
초점
67
비전형 ⟷ 실무형
의사결정
67
공감형 ⟷ 분석형
접근법
67
유연형 ⟷ 체계형
각 업무 축이 당신이 어느 쪽으로 기울어 있는지 보여 줘요.
업무 강점 프로필
여섯 가지 업무 강점이 각각 얼마나 강한지 보여 주는 레이더예요.
유형 가이드（현장 관리자）
현장 관리자인 당신은 명확한 논리 위에서 일을 굴려 가는 실무가로, 주어진 일을 무엇이든 믿음직하고 차곡차곡 진짜 완성된 결과로 만들어 내요. 당신은 타인과 함께 일하며 에너지를 얻고, 사람들을 끌어들여 일에 진짜 추진력을 불어넣으며, 나아가는 동안 자연스럽게 모두의 분위기를 끌어올려요. 당신은 구체적인 사실과 검증된 절차에 기대어, 눈앞의 과제를 믿음직한 한 걸음씩 완성되고 눈에 보이는 결과로 만들어 내요. 당신은 감정보다 이치와 결과를 저울질하고, 득실을 냉정하게 비교하여 판이 크고 이해관계가 부딪칠 때도 최선의 수를 골라요. 당신은 일찍 전망을 세우고 단계와 마감을 관리하며, 혼란 속에서 질서를 만들어 시작한 일을 무엇이든 끝까지 해내요. 화려함이 아니라 조용한 축적으로 신뢰를 얻어 내는 그 든든함이, 당신이 몸담기로 한 어떤 팀이든 그 토대를 떠받쳐요.
당신의 강점은 화려함이 아니라 조용한 축적으로 신뢰를 얻어 내는 든든함이에요. 모든 것을 혼자 짊어지려 하지 마세요. 비전을 그리는 데 능한 사람이나 타인의 감정에 민감한 사람과 손을 잡으면, 당신의 믿음직함은 혼자서 닿을 수 있는 것보다 훨씬 큰 성과로 바뀌어요. 당신은 타인과 함께 일할수록 더 강해지므로, 생각과 아이디어를 팀에 일찍 열어 보일수록 할 수 있는 일의 폭이 넓어져요. 그러니 생각을 늦기보다 일찍 공유하는 것을 의식해 보세요. 그리고 계획을 세워 차곡차곡 끝까지 해내는 당신의 강점은, 계획에 일부러 약간의 여유를 남겨 길목에서 단 하나의 변화를 받아들일 때 한층 더 유연하고 강력해져요.
업무 방식 (협업형)
협업형인 당신은 사람들과 함께 일하며 성과를 끌어올려요. 팀에서 아이디어를 나누고 역할을 분담할수록 더 큰 추진력을 얻고, 자연스럽게 주변을 이끌며 일을 앞으로 나아가게 해요. 현장의 실무에서, 이 축은 당신이 팀을 어떻게 조율하고 이끌어 가는지를 보여 줘요.
초점 (실무형)
실무형인 당신은 구체적이고 현실적인 일에 강해요. 현재의 사실과 정해진 절차 위에 차곡차곡 쌓아 올리며, 눈앞의 과제를 믿음직하게 완성된 결과로 만들어 내요. 당신의 직접적인 실행이 결과로 이어지는 건 바로 이 현실에 발붙인 시야 덕분이에요.
의사결정 (분석형)
분석형인 당신은 논리와 결과로 판단해요. 감정보다 데이터와 이치를 저울질하기에, 어려운 결정에서도 최선의 수를 골라 앞으로 나아갈 수 있어요. 이 논리의 축이 현장에서의 당신의 판단을 믿음직하게 만들어 줘요.
접근법 (체계형)
체계형인 당신은 예측과 계획으로 일을 운영해요. 일찍 계획을 세우고 단계와 마감을 관리하며, 혼란 속에서도 질서를 만들어 끝까지 해내요. 이 축은 당신이 일을 끝까지 어떻게 해내는지를 보여 줘요.
분위기를 따뜻하게 만들고 사람들을 끌어들여, 혼자서는 닿을 수 없는 성과까지 팀 전체의 힘을 끌어내요.
구체적인 사실과 검증된 절차 위에 차곡차곡 쌓아, 눈앞의 과제를 믿음직하게 완성된 결과로 만들어요.
감정에 휘둘리지 않고 논리와 수치로 가늠하여, 이해관계가 부딪칠 때도 냉정하게 최선의 수를 골라요.
전망을 세우고 단계를 정리하여 혼란 속에서도 질서를 만들고, 결정한 일을 끝까지 밀고 나가요.
결정한 일을 끝까지 밀고 나가 조직의 토대를 믿음직하게 떠받치는 흔들림 없는 실행력.
일할 때 당신을 보완해 주는 유형
일할 때 서로의 약점을 메워 주는 파트너를, 보완성 순으로 정렬했어요.
#1
창의적인 영혼
독립형 × 비전형 × 공감형 × 유연형
보완성100/100
네 가지 축에서 모두 반대 — 서로의 맹점과 약한 역할을 완전히 메워 주는 최고의 보완 짝이에요.
#2
다정한 조력자
독립형 × 실무형 × 공감형 × 유연형
보완성75/100
네 축 중 셋이 반대 — 매우 다른 업무 방식으로 당신의 약점을 강하게 메워 줘요.
#3
사려 깊은 멘토
독립형 × 비전형 × 공감형 × 체계형
보완성75/100
네 축 중 셋이 반대 — 매우 다른 업무 방식으로 당신의 약점을 강하게 메워 줘요.
#4
독립적인 혁신가
독립형 × 비전형 × 분석형 × 유연형
보완성75/100
네 축 중 셋이 반대 — 매우 다른 업무 방식으로 당신의 약점을 강하게 메워 줘요.
#5
영감을 주는 불꽃
협업형 × 비전형 × 공감형 × 유연형
보완성75/100
네 축 중 셋이 반대 — 매우 다른 업무 방식으로 당신의 약점을 강하게 메워 줘요.
#6
조용한 돌봄지기
독립형 × 실무형 × 공감형 × 체계형
보완성50/100
절반은 반대, 절반은 공통 — 차이와 공통점의 균형이 좋아 팀을 꾸리기 쉬워요.
#7
손수 해결하는 트러블슈터
독립형 × 실무형 × 분석형 × 유연형
보완성50/100
절반은 반대, 절반은 공통 — 차이와 공통점의 균형이 좋아 팀을 꾸리기 쉬워요.
#8
시스템 설계자
독립형 × 비전형 × 분석형 × 체계형
보완성50/100
절반은 반대, 절반은 공통 — 차이와 공통점의 균형이 좋아 팀을 꾸리기 쉬워요.
#9
따뜻한 연결자
협업형 × 실무형 × 공감형 × 유연형
보완성50/100
절반은 반대, 절반은 공통 — 차이와 공통점의 균형이 좋아 팀을 꾸리기 쉬워요.
#10
길잡이 비전가
협업형 × 비전형 × 공감형 × 체계형
보완성50/100
절반은 반대, 절반은 공통 — 차이와 공통점의 균형이 좋아 팀을 꾸리기 쉬워요.
보완성
일할 때 당신을 보완해 주는 사람은 네 가지 축에서 반대편에 있는 이들이에요. 차이가 클수록 서로의 맹점과 약한 역할을 더 자연스럽게 메워 줘요. 아래 유형들은 보완성 순으로 정렬돼 있어요.
당신에게 잘 맞을 수 있는 것들
당신의 강점에 맞을 수 있는 일, 자격, 취미의 예시예요.
잘 맞는 취미
팀 스포츠나 스터디 모임 — 사람들과 어울리며 에너지를 얻어요.
요리, 정원 가꾸기, DIY — 손으로 직접 하는 일에서 눈에 보이는 결과를 얻어요.
전략 게임이나 데이터 분석 — 논리와 수 읽기를 즐겨요.
플래너 시스템이나 자격증을 위한 계획적인 공부 — 질서 그 자체를 즐겨요.
잘 맞는 자격
PMP·프로젝트관리 자격 (기획과 관리의 표준)
경영·리더십 교육
품질경영기사 (개선을 시스템으로 배우기)
정보기술자격(ITQ) (업무 시스템의 기초)
잘 맞는 일
프로젝트 매니저 (기획과 실행 관리)
현장 팀장 (실무를 앞에서 이끌기)
운영 관리자 (프로세스와 품질을 안정적으로 운영하기)
품질·생산 관리 (개선을 차곡차곡 쌓기)
이 결과는 당신을 틀에 가두려는 게 아니라, 일할 때의 사고와 행동 습관을 말로 풀어 자기 이해와 진로 선택에 도움을 주기 위한 거예요. 강점이 살아나는 일과 환경을 고르고, 주의할 점은 팀과 시스템으로 보완해 보세요. 취업 시 자기 분석에 활용하거나, 팀을 꾸리고 역할을 나눌 때 자신의 적합도를 공유하는 데 쓰기 좋아요.
50개 문항에 대한 답을 네 가지 축(업무 방식, 초점, 의사결정, 접근법)으로 집계하고, 각 축에서 어느 쪽으로 기우는지에 따라 16가지 유형 중 하나에 배치돼요. 각 축의 게이지는 당신의 답이 한쪽 극으로 얼마나 기울었는지 보여 줘요.
이 결과는 당신이 일하는 방식을 알기 위한 엔터테인먼트 성격의 자기 이해 도구예요. 직업 적성에 대한 최종 판단도, 의학적·심리학적 진단도 아니에요.
추천 대상
어떤 일과 일하는 방식이 자신에게 맞는지 알고 싶은 분, 취업 시 자기 분석에 활용하려는 분, 팀을 꾸리고 역할을 나눌 때 자신의 적합도를 공유하려는 분에게 잘 맞아요.
사전 준비
사전 지식은 필요 없어요. 직감으로 답하면 되고, 약 10~15분 정도 걸려요.
결과 미리보기
당신에게 맞는 16가지 유형 중 하나를 캐릭터 스타일의 이름과 함께 보게 돼요. 페이지에는 네 가지 축 게이지, 여섯 가지 강점 레이더, 유형 가이드, 강점·주의할 점·조언, 일할 때 당신을 보완해 주는 유형, 그리고 잘 맞을 수 있는 일·자격·취미가 담겨 있어요.
자주 묻는 질문
이 진단은 5개 섹션과 50개 문항으로 구성됩니다.
시작하면 언어를 변경할 수 없습니다. 필요하면 미리 변경해 주세요.